2019/03：日本ユニシスグループ、三井住友海上、ドレミングアジアの「Doreming保険販売サービス」提供に向けた協業取組の開始について

日本ユニシスグループ、三井住友海上火災保険株式会社（以下「三井住友海上」）、DOREMING ASIA PTE. LTD.（以下「ドレミングアジア」）の3社は、ドレミングアジアが提供する勤怠連動型給与自動計算システム「Doreming」の機能を活用し、「Doreming保険販売サービス」提供に向けた協業を開始します。これに向け、今般、日本ユニシスグループ、三井住友海上傘下のMSIG Holdings (Asia) Pte. Ltd.（以下、「MSIG」）、ドレミングアジアは、本協業取組の立ち上げに合意し、MOU※を締結しました。
※MOU：Memorandum of Understanding（基本合意）

【背景】
昨今、新興国では、ファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）への取り組みが進展する中、貧困層においては銀行口座を持てず銀行取引ができないUnbanked層の問題に加えて、銀行口座は持っているものの十分な金融サービスを享受できないUnderbanked層の社会課題もクローズアップされています。また、Unbanked層、あるいはUnderbanked層の多くは保険加入の機会が少なく、結果として、低い保険加入率にとどまっているのが現状です。
こうした中、日本ユニシスグループ、三井住友海上、ドレミングアジアは、「Doreming」の活用を通じて、これまで保険加入機会を持てなかった層にも加入機会を提供すべく、本サービスの開始を検討することとしました。

【「Doreming」とは】
「Doreming」は、勤怠管理から給与計算、モバイルによるリアルタイム給与決済までワンストップでサービスを提供する全く新しいプラットフォームです。キャッシュレス社会の実現を後押しすべく、企業等がデジタルマネーで給与を従業員に支払える基本機能を搭載していることに加え、日次給与の確定を可能にするリアルタイム給与計算機能を搭載しています。従業員は給料日を待たずに働いた分の給与を決済等に利用でき、銀行口座を持たず金融サービスを享受できない金融難民と呼ばれる低所得層の生活を安定・向上させるシステムとして、世界で注目されています。

【「Doreming保険販売サービス」の概要】
「Doreming」を活用した事業展開の第一弾として、ドレミングアプリから保険会社のアプリへ連携し、勤怠管理・給与計算サービスを利用する従業員が、シームレスに保険加入できる画期的なサービスの提供を目指します。ドレミングアプリをタップすると、三井住友海上のアジア持株会社であるMSIG傘下の各拠点のWebサービスと連携され、「旅行保険」「傷害保険」等の保険に加入できるモデルの構築を開始します。現在、ベトナムでの先行導入を検討しているほか、取扱商品を拡充予定です。
※MSIGは、三井住友海上のASEAN・香港・オセアニアの損害保険事業を統括する地域持株会社です。

■日本ユニシスグループについて
日本ユニシスグループは、60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越えさまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムの中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値の創造と社会課題の解決に取り組んでいます。
https://www.unisys.co.jp/

■三井住友海上について
三井住友海上は、ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループの中核を担う損害保険会社で、グローバルな保険・金融サービス事業を展開しています。特に、アジアでは、ASEAN域内の総収入保険料で業界No.1を誇り、ASEAN10ヵ国すべてに元受事業を展開している世界唯一の保険会社です。
https://www.ms-ins.com/

■DOREMING ASIA PTE. LTD. について
「貧困と格差を減らすこと」を目的としたドレミング・プロジェクトのアジア展開拠点として、2017年11月にシンガポールにて設立。リアルタイム給与計算プラットフォーム「Doreming」をベースに労働者への金融サービスの提供を目指し、ベトナムを始め今後もアジア各国に市場展開を行っています。
KPMG Fintech 100　2016受賞
http://www.doreming.com/sgcompany/

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