経営メンバー

高崎 義一

Doremingホールディングス CEO
ドレミング株式会社 代表取締役会長
熊本県出身。県立熊本工業高校卒業後、大阪の建築会社に就職、2年後、和食の店へ転職、板前になる。
10年後(30歳)にモスバーガーFC店を兵庫県西宮市ではじめる。
順調に事業拡大中だった1995年(38歳)阪神大震災で被災し、同年にキズナジャパン株式会社設立。
1999年に資金調達を行い日本初のASP型人事、勤怠、給与システムの開発を開始。
2002年ソフト化大賞を受賞、ソニーや沖電気にOEM提供。
2007年世界初、リアルタイム給与支給サービスを開始。
2015年福岡市にドレミング株式会社を設立。
2017年6月にはドレミングホールディングスを設立。

高崎 将紘

Doreming, Inc. (USA), Doreming MENA (Saudi Arabia)
代表取締役 CEO
大阪府出身。
ポートランド州立大学を卒業後、大手国際会計事務所の東京支社での勤務を経て、2015年4月に父親が経営するキズナジャパンに入社。
勤怠管理から給与計算、支払いまでを連動させてリアルタイムに管理できるシステムを発展させる社内プロジェクトを立ち上げ、その事業に特化するかたちで同年6月にドレミングを福岡市に設立。
現在はサウジアラビア法人と米国法人の最高経営責任者(CEO)を務める。

柏原 才昭

ドレミング株式会社
代表取締役 CTO
東京都出身。
大学卒業後の1996年SI企業へ入社。
防犯管理システムやWebアプリケーション開発のソフトウェアエンジニアとして勤務。
2000年よりキズナジャパン株式会社の勤怠給与管理システムの開発・運用に携わり、開発責任者として15年間の経験を積む。
2015年7月ドレミングアジア株式会社(現ドレミング株式会社)を設立し現在に至る。